沖田まな実

 

「自分らしさ」を貫き、挑戦と提案そして失敗をも寛容に受け入れてくれる会社


▍プロフィール

1995年生まれ
▶不動産販売会社:営業
▶不動産管理会社:オペレーター
▶2023年6月 ウィントランスへ入社
不動産知識や宅建の資格を活かし、不動産物件調査~契約まで幅広く営業サポート
 
 

▍オープンな雰囲気で若々しく柔らかい人が多い組織

ーー ウィントランスとの出会いを教えてください
「トップダウンな昔ながらの不動産会社は避けたい」そう思い転職活動をしていました。 前職は社長や経営陣が強いトップダウンな組織で、会社やお客様を想った改善提案などは否定ばかりで聞き入れてもらえる組織風土ではなかったという実体験があったからです。 仲間が精神的な病気を理由に退職するのを何人も見てきたので、経営者の考え方や組織風土は見極めたいと強く想っていました。
そんな中でも不動産業界に居続けたいと思ったのは、知識や経験・資格を活かしたい!と思ったことと、探求することが楽しいからです。
不動産業界はは時代変化と共に法律が変わったり、常に最新情報へアンテナを立て自分の知識をアップデートさせ続けることが必要で、その点が自分の知的探求心と成長意欲にマッチしており、やりがいに感じていました。
そんな中、見つけたのがウィントランスの求人でしたね。
 
 
ーー 入社の決め手は何ですか?
3~4社ほど選考を受けておりましたが、ウィントランスの面接を受けて即決でした! まずは面接の雰囲気。 面接というより、ミーティングのような雰囲気で始まりました。笑 さらに尋問するような質問攻めもなく、私の希望を聞いてくれて、話を膨らませてくれる。終始選考を受けている感覚がありませんでした。 オープンな組織風土や自分を受け入れてくれる社長の下だと「やりたいことを素直に言える」「自分らしくいられる」そう自然と感じたことが決め手だったかもしれません。
 
 

▍失敗に対して寛容な会社

ーー入社後のギャップはありましたか?
全くありませんでした。 好きな業務をやらせてもらっているし、上下関係も厳しくなく社長以外はみんな同僚で仲間という雰囲気です。 また失敗に対しても寛容で、ちゃんと目的や意図があればチャレンジさせてもらえる環境なので、「こうなったらもっと効率化できるのに…」「もっとこうしたらお客様のためになる」そんな想いを飲み込むことなく、どんどん提案できる組織文化でした。
 
 
 

▍休みや残業などの働き方もホワイト

ーー働き方についても教えてください。
休みも完全土日休みで残業は全くありません。 なんなら定時前にやることが無くなったら、帰ることも良くあります! 19時が定時なんですが、18時退社もよくしています。笑 また、事務職の残業が無いと、他の営業さんが負担する・・・なんて会社もあると思いますが、会社全体で時間になったら仕事終わりという文化なので、罪悪感もなく帰ることができます。
 
 
 

▍資格が活かせる仕事

ーー具体的な業務内容を教えてください。
物件を売りたいお客様と買いたいお客様との間に立ち、売買完了まで一貫して携わっています。
<物件を売りたい方> ★物件調査 → 物件価格の設定・交渉 → ★自社Webメディアへの物件掲載
<物件を買いたい方> ★問い合わせ対応 → ★契約書作成 → ★重要事項説明書をオンライン説明 → 契約フォロー
 
★がついている工程が担当業務です。 提案・クロージングなどのお客様との交渉以外は、ほぼすべて営業さんをサポートしています。 営業の時、数字に対するプレッシャー以外は好きな仕事だったので、この仕事内容も実はとてもやりがいに感じています!
 
 
 

▍ウィントランスに興味があるあなたへ

ーー入社を検討されるみなさんに一言お願いします。
営業さんとの協力が必須な業務なので、報連相がしっかりとれる方が活躍するイメージです。 とは言え、周りの方が親切なので、至らないことがあってもカバーしてくれると思います!(未経験の方ですとわからないこともあるかもしれませんが、ご安心下さい)
 
一方で、集団研修があり受け身でも学ぶ環境があるような大きな会社ではないので、主体的に学ぶ必要があるとも思っています。 自分のスキルアップのために普段から主体的に調べたり、人に聞いたり、学ぶ姿勢がある方にとっては楽しい環境です!
まだまだスタートアップな当社なので、仕組みや体制が整っていない部分もあります。仕組みづくりや業務改善提案をすることが好きな方も向いていると思いますので、ぜひ入社後はより良い事業運営ができるよう、一緒に頑張りましょう!