求める人物像
この環境が合いやすい人
仕事を通じて、自分の裁量を広げていき、職業人としても一人の人としても成長することを大事にしています。
こんな志向を持つ方にフィットしやすい環境です。
- 目標未達の原因を、自分の言葉で説明できる
- 成果が出た理由を再現できる
- 指摘を「改善材料」として受け取れる
- 今よりも大きな責任を持ちたいと考えている
- 将来、チームや部門を任される立場を目指したい
特別な才能よりも、目を背けたくなるような現実にも向き合い、基準に向き合い続けられるかどうかを重視しています。
一方で、次のようなスタンスだと苦しくなる可能性があります。
- 数字や成果を曖昧に扱いたい
- 責任範囲を広げることに抵抗がある
- フィードバックを受けるよりも避けたい
- 安定だけを優先したい
「現状維持はむしろ衰退」と考えているため、時には過去の習慣をあえて切り捨て、新しいマインドセットを積極的にインストールする姿勢が求められます。